OUTSOURCING IT KAPACIT | ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNANCE
NXP
Semiconductors
Embedded vývojáři pro výrobce čipů do automotive
Více než 45 embedded vývojářů a specialistů do technologicky náročných projektů.
Globálnímu výrobci mikrokontrolérů do automotive průmyslu jsme pomohli s náborem seniorních specialistů především v oblasti embedded vývoje v C/C++. Díky personálnímu posílení získalo české zastoupení NXP, které má na starosti výzkum a vývoj pro celou skupinu, pevné postavení v nadnárodní struktuře.
V průběhu spolupráce více jak 45 dodaných IT specialistů
Krátkodobý outsourcing náboru do interního týmu naší personální agenturou
Embedded (C/C++) a Machine Learning (Python) vývojáři
Nové systémy a aplikace pro automatizaci HR procesů
40% úspěšnost náboru představených kandidátů
Od problému k řešení
01
Pevné základy pro budoucí rozvoj
NXP Semiconductors sídlí v Rožnově pod Radhoštěm s pobočkami v Brně a Ostravě, kde se věnuje výrobě čipů například pro automotive průmysl. Tyto čipy využívají high-end systémy pro autonomní řízení a bezpečnost v moderních vozidlech. Cílem spolupráce mezi Valatronem a českou pobočkou NXP bylo posílení oblasti embedded vývoje. Jde o specifickou oblast softwarového vývoje, která vyžaduje odborníky se vzácnými dovednostmi programování převážně v C/C++.
02
Od krátkodobého outsourcingu k rozšíření spolupráce
V první fázi jsme NXP dodávali IT specialisty formou krátkodobého pronájmu. Postupně jsme spolupráci rozšířili i do týmů zabývajících se kromě embedded vývojem (C/C++) oblastí machine learningu (Python). Vývojáře, projektové manažery a team leadery jsme dodávali i do týmu zaměřených na ethernet, functional safety, ABB a motor control. Kromě dodávek full-remote specialistů jsme jako licencovaná personální agentura pro NXP nabírali i vývojáře do interních týmů.
03
Úspěch potvrzený čísly
Že se spolupráce daří, potvrzuje kromě více než 45 dodaných specialistů i vysoká úspěšnost interního náboru. Po necelých dvou letech spolupráce jsme byli v užším kontaktu s tisícovkou kandidátů, které jsme oslovili přímo na LinkedInu a v rámci PPC kampaní. Z toho bylo klientovi představeno několik desítek nejslibnějších a přes 40 % z nich nakonec s NXP začalo spolupracovat. Podařilo se nám oslovit 5 500 odborníků, tedy přes dvě třetiny české a slovenské komunity zaměřené na embedded vývoj.
Seznam úspěchů
Cílem je posílení vývoje
Pronájem IT specialistů do krátkodobých projektů i nábor kmenových zaměstnanců do interního týmu. Za dva roky jsme pro NXP našli více než 45 špičkových posil.
Náročný embedded vývoj
Embedded vývojářů s dostatečnými znalostmi pro NXP je v Česku a na Slovensku 5 500. Podařilo se nám oslovit více než dvě třetiny a najít špičkové odborníky, kteří se dnes podílí na vývoji čipů nasazovaných světovými automobilkami.
Automatizace náboru
Kromě přímé pomoci s náborem s klientem společně optimalizujeme náborový proces za využití nových systémů. Díky otevřenosti a důvěře se podařilo zrychlit a zefektivnit práci s talenty.
Práce personální agentury
Pro NXP jsme našli řadu kandidátů, kteří nastoupili jako kmenoví zaměstnanci do interního týmu. Od vývojářů přes projektové manažery až po team leadery.
Pomohli jsme posílit vývoj v několika vývojových týmech české NXP. Špičkových specialistů si všimlo i vedení nadnárodní firmy a do Česka přesunulo další pozice.
Hlavní výzvy projektu
01
Embedded vývoj
Náročná oblast softwarového vývoje, kde jsme ze začátku počítali s tím, že zvládneme najít maximálně jednotky specialistů. Podařilo se nám ale spolupráci postupně rozšířit až na čtyři desítky specialistů.
02
Automatizace a RPO
S klientem jsme konzultovali jeho plány na outsourcing celého náborového procesu (RPO, recruitment process outsourcing). Díky na míru upraveným nástrojům NXP automatizovalo komunikaci s kandidáty a našlo cestu pro efektivnější sdílení talentů mezi odděleními.
Spolupráce s NXP v číslech
Spolupráce s NXP od roku 2022 stojí na oboustranné důvěře a otevřenosti, kdy dokážeme mluvit i o nepříjemných věcech, abychom společně nábor zlepšovali.
30+
Dočasně poskytnutých specialistů
15+
Posil přijatých do interního týmu
40+
Měsíců intenzivní spolupráce
„Myslím si, že způsob dotazování, navnímání hledaných pozic a následný výběr kandidátů, mají ve TALENTIQu velmi dobře zmáknutý. Oceňuji schopnost rozpoznat technickou vyspělost kandidátů, díky čemuž nás propojují s kandidáty, kteří jsou technicky na špičkové úrovni.“
Martin Gazda
Manažer softwarového týmu v NXP Semiconductors
JSME TU PRO VÁS
Získejte nové IT posily
Stačí se nám ozvat
Odpovídáme do jednoho pracovního dne.
Radomír Jungbauer
SALES MANAGER